为明确新一年度经营方向，压实主体责任，确保2026年各项经营指标顺利完成，4月13日，资产管理部与各经营板块签订了《2026年度经济目标责任书》。

签约仪式上，资产管理部负责人代表部门，与各经营板块负责人逐一签署了责任书。责任书围绕年度核心经营指标，明确了各板块的业绩目标、权责边界及考核标准，建立起“目标量化、责任到人、奖惩分明”的管理闭环，为年度经营工作开展提供明确遵循。

各板块负责人一致表示，将迅速分解指标任务，层层传导压力，带领团队以决战姿态抢抓进度、狠抓落实，全力以赴以确保完成2026年各项目标任务，为学院高质量发展贡献力量。

此次签约通过“奖惩结合、权责对等”的工作机制，全面落细落实板块负责制，进一步凝聚发展合力、激发全体员工干事创业的积极性与创造力，为学院资产管理工作提质增效、实现年度经营目标奠定坚实基础。